Chambre syndicale du déménagement

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DERNIERES DOCUMENTATIONS MISES EN LIGNE

  • Droit social & droit du travail
    Pneus hiver et équipements hivernaux : Obligations – Sanctions - Risques

    Pneus hiver et équipements hivernaux : Obligations – Sanctions - Risques

    Mise à jour le 24.10.2023 La Loi Montagne prévoit l'obligation, pour les conducteurs circulant dans 34 départements situés en région montagneuse (Alpes, Corse, Massif central, massif jurassien, Pyrénées, massif vosgien) de s'équiper de 4 pneus hiver ou de chaînes/chaussettes neige entre le 1 er novembre et le 31 mars.
  • Droit social & droit du travail
    Charges sociales sur salaires au 1er janvier 2022

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    Les salaires sont soumis à des cotisations obligatoires dont l'assiette et le plafond diffèrent en fonction des tranches de rémunération.
  • Droit social & droit du travail
    Amplitude journalière

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    Mise à jour le 22.12.2023 L'amplitude de la journée de travail est l'intervalle existant entre deux repos journaliers successifs ou entre un repos journalier et une repos hebdomadaire. L'amplitude maximum d'une journée de travail diffère selon les périodes de l'année et le dépassement de cette amplitude peut donner lieu au versement d'une indemnité forfaitaire par heure.
  • Droit social & droit du travail
    Gestion des jours fériés

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    Les jours dits fériés doivent-ils être chômés?  Comment doivent-ils engendrer une rémunération particulière ? ....
  • Droit des affaires & du transport
    Les mentions obligatoires d'un site web

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    Une nouvelle disposition fait obligation aux professionnels de permettre aux consommateurs de pouvoir résilier en ligne certains contrats.  Ces développements explicitent cette fonctionnalité qui doit désormais être présente sur les sites des professionnels.  Cet exposé constitue par ailleurs un rappel des autres mentions obligatoires à faire figurer sur les sites internet des professionnels.
  • Droit social & droit du travail
    Le congé pour enfant malade

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    Mise à jour du 13.09.2023 Tout salarié a droit à un congé non rémunéré pour soigner un enfant malade ou victime d'un accident, constaté par certificat médical. Ce congé peut concerner toute personne ayant la charge de cet enfant, notamment financière, effective et permanente, sans forcément avoir un lien de parenté.
  • Droit social & droit du travail
    Gestion de la paie en cas de décès du salarié

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    Mise à jour du 23.10.2023 Après avoir été informé du décès d’un salarié, l’employeur va devoir gérer les conséquences administratives et financières de cet évènement et prendre un certain nombre de mesures..
  • Droit des affaires & du transport
     Zone à faibles Emissions Mobilité (ZFEm) : principes de fonctionnement

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    Les ZFEm, instruments de régulation et de prohibition progressive des véhicules les moins vertueux, se déploient rapidement dans l'hexagone.
  • Droit des affaires & du transport
    Formalités des entreprises : un guichet numérique dédié depuis le 1er janvier 2023

    Formalités des entreprises : un guichet numérique dédié depuis le 1er janvier 2023

      Remplacement des CFE par un guichet numérique dédié
  • Droit des affaires & du transport
    Loi pour la confiance dans l'économie numérique

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    Obligation d’information spécifique liée à l’exercice d’une profession réglementée
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