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Tri par ordre : chronologique  l  alphabétique Mise à jour 31/01/2012
Formation : Fiche pratique

Formation obligatoire à la sécurité

L'accord du 3 novembre 2010 pour la prévention et la réduction de la pénibilité dans les entreprises du transport de déménagement a institué une formation à la sécurité de 7 heures pour tout salarié embauché en tant que déménageur en CDI ou CDD de plus de 190 jours et non titulaire d'un titre, diplôme ou formation adaptée (CAP Déménageur sur Véhicule Utilitaire Léger notamment). Cette formation obligatoire entre en vigueur au 1er février 2012.
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Mise à jour 30/01/2012
Formation : Fiche pratique

Tutorat

L’accord du 1er février 2011 sur la formation professionnelle, dans son article 11, vise à encourager le développement de la fonction tutorale comme vecteur privilégié de transmission des compétences en la rendant obligatoire dans le cadre du contrat de professionnalisation et du contrat d’apprentissage.
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Mise à jour 30/01/2012
Formation : Fiche pratique

Droit individuel à la formation (DIF)

Le DIF est un droit à la formation acquis individuellement à hauteur de 20 heures par an. La mise en oeuvre est à l'initiative du salarié qui doit obtenir l'accord de son employeur sur le choix de la formation.
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Mise à jour 12/09/2011
Formation : Fiche pratique

Contrat d'apprentissage

L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié. Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut entrer en apprentissage
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Mise à jour 21/04/2011
Formation : Fiche pratique

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.
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Mise à jour 13/04/2011
Formation : Fiche pratique

Nouvel accord de branche sur la formation professionnelle du 1er février 2011

Un nouvel accord sur la formation professionnelle a été conclu dans le transport le 1er février 2011 et comprend de nouvelles obligations pour les entreprises notamment sur le tutorat, les contrats de professionnalisation et la mise en place d'entretiens professionnels.
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Mise à jour 13/01/2011
Formation : Fiche pratique

Prise en charge du coût des formations par l'OPCA Transport

L'OPCA Transport gère la collecte de tout ou partie de la contribution obligatoire des entreprises au titre de la formation professionnelle continue et traite les dossiers de formation des demandes de financement jusqu'au remboursement des actions de formation engagées.


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Mise à jour 28/01/2010
Formation : Fiche pratique

Congé individuel de formation (CIF)

Le congé individuel de formation permet à tout salarié de s'absenter pendant ou en dehors des heures de travail dans le but de suivre, à son initiative et à titre individuel, une action de formation de son choix, distincte de celles comprises dans le plan de formation de l'entreprise.
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Mise à jour 28/01/2010
Formation : Fiche pratique

Loi portant réforme de la formation professionnelle du 24 novembre 2009

La loi réforme en partie le plan de formation, le CIF, le DIF, les formations en alternance, la taxe d'apprentissage, le financement de la formation professionnelle, les stages en entreprise et crée notamment un passeport formation et orientation, un bilan d'étape professionnelle.
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Mise à jour 20/01/2010
Formation : Fiche pratique

Formation des conducteurs : FIMO - FCO

Le décret n°2007-1340 du 11 septembre 2007 relatif à la qualification initiale et à la formation continue des conducteurs a étendu l'obligation de formation à l'ensemble des conducteurs routiers de marchandises. Depuis le 10 septembre 2009, tous les conducteurs routiers doivent avoir une FIMO complétée tous les 5 ans par une FCO.
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Quelles sont les mentions légales devant figurer obligatoirement sur le site internet d'une entreprise pratiquant le commerce électronique ?

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